Punëso me të dhëna reale, jo me fjalën e gojës.

StaffLinker verifikon eksperiencën e punonjësve në çdo industri që shërben klientë dhe ua bën atë të dukshme punëdhënësve, direkt nga vlerësimet e klientëve.

Pronari e di kë merr në punë.

Sheh historikun dhe vlerësimet e verifikuara të çdo kandidati para se ta punësojë.

Punonjësi e di ku shkon.

Sheh vlerësimet e vendit para se të pranojë një punë, dhe merr me vete reputacionin që ka ndërtuar.

Klienti e shikon vendin ku po shkon.

Me vlerësime reale e të verifikueshme, jo me komente anonime pa kontroll.

Çfarë është StaffLinker

Çdo vend pune ka NFC unik në pikat ku shërbehen klientët, qoftë tavolinë, banak, sportel, stacion pune apo dhomë. Kur klienti e skanon, lë një vlerësim të shpejtë për punonjësin që e shërbeu — pa emër, pa llogari. Sistemi e di vetë kush ishte në turn dhe në cilën pikë, dhe ai vlerësim mbetet i lidhur me punonjësin, jo me vendin e punës — e ndjek atë kudo që punon më pas.

Si funksionon

  1. Pronari vendos NFC-në

    Çdo vend ku shërbehen klientët merr një etiketë NFC unike. Pronari cakton kush punon ku në çdo turn.

  2. Klienti skanon

    Me telefonin, pa aplikacion, pa llogari, pa emër. Vlerësimi zgjat disa sekonda.

  3. Vlerësimi shkon te personi i duhur

    Sistemi e di kush ishte në turn në atë vend shërbimi dhe vlerësimi i caktohet atij.

  4. Reputacioni e ndjek punonjësin

    Vlerësimet mbeten të lidhura me personin, jo me vendin e punës. Kur ndërron punë, historiku shkon me të.

Para dhe pas

Pa StaffLinker

  • Punësim bazuar në CV dhe intuitë
  • Reputacioni humbet kur ndërrohet puna
  • Vlerësimet e klientëve mbeten të lidhura vetëm me vendin e punës

Pse vlerësimet janë të besueshme

Një sistem vlerësimesh vlen vetëm nëse nuk mund të manipulohet. Ja çfarë e ndalon abuzimin.

Vetëm aty ku je

Vlerësimi lejohet vetëm kur klienti ndodhet realisht në vendin e shërbimit.

Një vlerësim për punonjës

Çdo pajisje mund ta vlerësojë të njëjtin punonjës vetëm një herë.

Vetëm për atë që është në turn

Vlerësimi shkon te punonjësi që është realisht në turn në atë vend shërbimi.

Etiketa të mbrojtura

Etiketat NFC janë të mbrojtura me fjalëkalim, që askush të mos i rishkruajë.

Për kë është

Pronarë e punëdhënës

Shihni historikun dhe vlerësimet e punonjësve para se t'i punësoni. Menaxhoni turnet dhe ekipin nga një panel i vetëm, pavarësisht industrisë.

Punonjës

Ndërtoni një reputacion që ju përket. Llogaria është falas, dhe historiku juaj i punës mbetet gjithmonë me ju.

Klientë

Shikoni vlerësime reale e të verifikueshme për një vend para se të shkoni, dhe lini të vetin pa regjistrim.

Kërko në TrueReview →

Çmim i thjeshtë

€40 /muaj për 1 vend pune
  • +€15/muaj për çdo vend pune shtesë
  • 14 ditë provë falas, pa detyrim
  • 14 ditë të drejtë rimbursimi pas pagesës
  • Llogaria e punonjësit është falas
  • Etiketat NFC paguhen një herë, veçmas nga abonimi

Vende që e përdorin tashmë

Shihni përvojat e pronarëve që e përdorin StaffLinker sot, me foto dhe video nga vendet e tyre.

N'mjalt N'mjalt

Stafflinker me ndihmoi te marr Google Reviews me shpejt, dhe staf te kontrolluar

N'mjalt ★ 5.0 (1)
RIO RIO RIO

Software fantastik me ka ndihmuar te marr reviews si ne Stafflinker ashtu edhe ne Google Maps

RIO ★ 5.0 (7)
Shiko përvojat

Pyetje të shpeshta

A duhet klienti të krijojë llogari?

Jo. Klienti skanon, vlerëson dhe mbaron. Pa emër, pa regjistrim.

A mund të manipulohen vlerësimet?

Sistemi ka disa mbrojtje: vlerësimi lejohet vetëm nga vendi i shërbimit, vetëm një herë për punonjës nga çdo pajisje, dhe vetëm për punonjësin që është në turn.

A paguan punonjësi?

Jo. Llogaria e punonjësit është falas dhe historiku i mbetet gjithmonë atij.

Çfarë ndodh kur punonjësi ndërron punë?

Historiku mbetet i lidhur me profilin e tij, jo me vendin e vjetër të punës. Kështu reputacioni nuk humbet.

Çfarë ndodh me të dhënat?

Të dhënat e nevojshme për mbrojtjen nga abuzimi ruhen për kohë të kufizuar. Detajet i gjeni te faqja e Privatësisë.

Gati ta provoni?

Pronarët kanë 14 ditë provë falas. Llogaria e punonjësit është falas.